薬剤師リクルーターブログ
日々、薬学生と薬剤師の採用のために日本中を駆け回っているリクルーターの心の声です。

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Author:miya
薬学生・薬剤師の採用の仕事をしています。
年間数百名の薬学生、薬剤師、薬学系大学の先生方と会って話をするうちに、いろんな人間模様が見えてきます。
このブログではその人間模様や医療業界・薬業界の採用事情・裏事情を紹介していきます。



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孤独なリクルーター

今回はリクルーターの裏話です。
薬剤師や薬学生の採用は他の職種のそれと違ってひとり一人の薬学生とのコミュニケーションの蓄積で成り立っています。
だから、ひとりでも薬学生との出会いの可能性があるなら、飛行機や電車やバスを乗り継いで大学や合同会社説明会の会場まで駆けつけます。
ただし、まったく見ず知らずの土地で開催される合説の場合は一人も学生と話ができないことも少なくありません。
このような孤独と戦っていることは会社の同僚や上司は知る由もなく、そんな中で意気投合するのが、同業他社のリクルーターです。
時には酒を酌み交わし、愚痴を言い、励ましあい、情報交換をしています。
みんな会社では「いつも出張に行けていいね〜」といわれながら最近はやりの車輪がついているカラカラバッグを引きずりながら大学のキャンパスを歩いています。
リクルーターは自分が所属している会社や組織の現状だけではなく、将来のビジョンも語らなくては思いは伝わりません。自分でモチベーションを高めなければ勤まらない仕事です。
新卒薬剤師の供給が2年間ストップします。
10人の採用をしようと思えば100人の学生と話をしないと目標人数は達成しません。
孤独と戦いながら全国を飛び回っている薬剤師リクルーターをキャンパスで、薬科大学や薬学部の近くで見かけたら闘志と憂いを是非感じ取ってみてください。
2年間の薬剤師供給の間もリクルーターは数年後を見越して薬科系大学を訪問し続けます。


医薬連携

先日大阪のファルメディコ株式会社(はざま薬局)さんのパーティーに出席させていただきました。
会長と社長の人柄でしょうが、医学部の先生方、薬学部の先生方、医師、薬剤師、関係業者のみなさんなど多種多様な顔ぶれでした。
このパーティーに出席させていただいて感じたことですが、狭間社長が医師ということもあるでしょうが、少しずつですが医学と薬学のコラボレーションが進行しつつあると感じています。
今日のニュースにも岐阜大学と岐阜薬科大学が共同で大学院を設立するという記事が出ていました。↓
(岐阜)岐阜大と岐阜薬科大の連合大学院(読売新聞)

学問(専門職要請の教育)の世界が医薬協業、医薬連携を着実に進めているにもかかわらず、既存の医療機関(医師)と薬局(薬剤師)は一向に交流が進んでいないように感じます。
反対に、分業率が50%を超え、調剤薬局の大規模化、チェーン化によって薬剤師がサラリーマン化し、個々の医療機関(医師)との距離は遠くなっているようです。
医薬連携、医薬協業を進めるには薬剤師・薬局が医師・医療機関に歩み寄っていく努力を辛抱強く続けていくしかないのではないかと思います。薬剤師の皆さんが早くそれに気づいて欲しいものです。


MRになるトレーニング

昨日、某大学薬学部でMR希望学生(3年生)のために就職活動セミナーがあったので就職担当の先生にお願いして、飛び入り参加させていただきました。
エーザイに就職が決まっているという4年生がインストラクターだったのですが、その迫力、指導力、説得力にキャリアアドバイザーとして活動している私もいろいろ勉強しました。
先輩が後輩を指導している姿はとても微笑ましく、これが本当の就職指導だということを感じました。
このような指導が薬局やドラッグストア、病院を目指す学生にも広がればいいなと思った一日でした。

*参考までにMRを目指す人に役立つサイトをご紹介します。

 製薬ナビ
 MR−NET
 MRキャリア.com
 MR−CAREERS.COM
 TOPMR.COM