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日々、薬学生と薬剤師の採用のために日本中を駆け回っているリクルーターの心の声です。

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薬学生・薬剤師の採用の仕事をしています。
年間数百名の薬学生、薬剤師、薬学系大学の先生方と会って話をするうちに、いろんな人間模様が見えてきます。
このブログではその人間模様や医療業界・薬業界の採用事情・裏事情を紹介していきます。

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就職ガイダンス

久しぶりの更新です。これからは更新頻度を早くするために業界情報を掲載しないこともあると思います。ごめんなさい。
先日、某大学（薬学部）の３年生全員（200名弱）を対象とした就職ガイダンスで約1時間話をしてきました。
３年生はこれから就職活動ということで皆さんとても熱心に私の話を聞かれていました。
今回のガイダンスで、特に強調したかったのは、業界を知ることと何故自分が薬学部に進学したか、薬剤師になろうと思ったかを振り返ることです。
就職活動をするときに学生の思い込みが多くあります。
例えば、調剤薬局に就職したら将来の独立の道が開けるなどということです。調剤薬局を開くには処方発行医療機関の存在が必要です。現実には門前薬局やマンツーマン薬局でないと一定の処方箋応需は期待できません。つまり、医師とのつながりを持っていることが調剤薬局開設の必要条件になります。
ということは、医師と知り合う為にはＭＲという選択がある意味有利ということになります。
このように、理想と現実のギャップが大きいのが就職活動です。薬学生のみなさんは是非そのような意味でも業界研究を徹底して行っていただきたいと思います。

【2006/10/17 21:16】 | 今日の声 | TRACKBACK(0) | COMMENT(0) |

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